2019年7月19日上午，“吳涇鎮2019年勞動關系和諧企業創建推進會”在吳涇鎮機關大會場召開，寶開榮獲“上海市和諧勞動關系達標企業”。
鎮黨委副書記沈軍，鎮人大副主席、總工會主席黃桂芳等領導出席本次會議并發表講話，副鎮長彭秀峰主持了本次會議。
會議對吳涇鎮2018年創建勞動關系和諧企業進行工作總結，對2019年的創建工作進行部署和解讀，并現場對榮獲2018年上海市和諧勞動關系達標企業、閔行區勞動關系和諧村、閔行區職工信賴的企業經營管理者進行榮譽表彰。
寶開工會委員會在閔行區總工會、吳涇鎮總工會的宣傳指導下，于2018年7月開始和諧勞動關系企業的申報工作。和諧勞動關系企業的評選實行嚴格的評分機制，分“規范性指標”、“建制性指標”、“發展性指標”、“感受性指標”、“減分指標”、“一票否決指標”六大一級指標，一級指標下設多項二級指標，從用工管理、工作時間與工資福利、社會保障、勞動保護、民主管理、黨工建制、職業培訓、文化建設、社會責任、職工滿意度、勞動關系穩定性等多方面進行綜合評測。
此次參評，不僅幫助寶開對企業整體管理現狀進行梳理，也讓寶開對照測評標準，積極推進公司內部制度建設，進一步完善了職工保障體系。本次獲此殊榮是對寶開的一種肯定，也是一種激勵。企業的發展離不開每一名員工的辛苦與付出，和諧的勞動關系才能帶來穩健的企業發展。寶開將以高標準、高要求，為職工創建更加團結友愛、和諧共進的工作環境與文化氛圍，與職工攜手共同發展。
